Tendo total importância no ambiente de trabalho, a Equidade é o princípio que busca oferecer a cada pessoa o que ela realmente precisa para ter as mesmas chances de sucesso. Diferente da igualdade, que trata todos da mesma forma, ela leva em conta que cada indivíduo parte de um ponto diferente, com contextos, histórias e desafios únicos.
Isso significa adaptar recursos, oportunidades e apoio de acordo com as necessidades específicas de cada um. É olhar com sensibilidade para as diferenças e agir com justiça para garantir que todos possam avançar.
Promover a equidade na empresa é reconhecer que nem todos têm o mesmo ponto de partida e que oferecer as mesmas condições para todos nem sempre é o caminho mais justo. Equidade é um passo essencial para construir ambientes mais inclusivos, humanos e equilibrados.